——中轻武设公司举办2016年度中层干部培训班

   为进一步认识新常态、适应新常态，全面把握发展机遇，科学应对风险挑战，促进企业走出困境、转型升级，中轻武设公司于2016年9月25日举办了2016年度中层干部培训班。本次培训班以“十三五”发展规划的宣贯研讨为主题，在认真总结评估“十二五”发展战略和规划实施效果的基础上，探讨了公司各主营行业板块以及各职能板块的“十三五”发展战略和规划，明确了“十三五”时期的发展指导思想、总体思路、发展定位、战略目标，提出了规划目标、发展和改革的重点任务、保障措施等。公司党委书记、董事长周波主持全天培训并做主题讲话，公司中层及以上领导干部参加了培训。

   本次培训会上，共有食品生化、造纸电站、市政环保、民用设计、总包、监理、设备、造价咨询等8个业务板块和人力资源、财务、技术、合约法务、综合审计等5个职能部门的主要负责人做了“十三五”规划措施的重点讲解。充分的会前准备和严肃的会议宣贯过程，也是一个沉下心来，着眼长远，思考未来的过程。周波董事长在总结讲话上强调，人无远虑必有近忧，作为企业的脊梁，领导干部更应具备长远眼光和发展意识，企业的发展同样需要平衡公司和部门的短期与长期利益，从长计议，思考并制订出一套符合自身发展需要的科学发展规划。公司“十三五”规划的编制和专题培训班的举办，目的就是进一步统一思想认识，明确发展目标，强化领导干部的责任感，使命感和紧迫感，号召各级领导干部不忘初心，着眼长远，继续前行，真正发挥关键作用，这只是第一步。下一步公司重点要抓牢抓实规划的贯彻落实，将规划目标的完成情况纳入公司的绩效考核体系，有计划分节点的完成各项“十三五”规划保障措施，以期圆满完成公司的“十三五”规划目标。

   千里之行，始于足下。我们相信，只要公司上下统一思想，齐心协力，真抓实干，必能克服重重困难，实现成功转型，决胜“十三五”！

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