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公司2012年度工会干部培训班如期举行

文章来源:中国轻工业武汉设计工程有限责任公司   更新时间:2012-10-25 10:52:24   浏览次数:

         2012年10月12-13日,中轻武设2012年度工会干部培训班在湖北省奥体中心和公司411会议室如期举行。

         12日下午,由工会主席童南莹带队,各分工会主席们一起驱车前往湖北省奥体中心体育科学院,聆听了一场“关注健康、科学运动、乐享生活”的讲座。并在讲座现场接受了办公室内健康运动的辅导。公司工会长期以来都十分关注员工的身心健康,公司领导也是逐年加大在这方面的投入力度。而办公室健康运动简单易行且容易推广,得到大家的认可。随后参观了省奥体中心体操馆。

         13日上午,培训会议继续在公司416会议室进行。各分工会主席围绕“如何组织开展好工会各类活动”的研讨主题,分别以“年终表彰及文艺演出流程及要素分解”、“公司篮球队的组建及比赛策划”、“如何作好慰问工作”、“困难员工的信息收集及慰问”、“公司爬山运动的开展与策划”等为专题,用项目管理的方法和PPT的形式,就项目策划、组织配置、进度控制、成本分析等多要素,在培训会上作了个性鲜明、系统全面的宣讲与讨论。

         童主席在倾听完各位分工会主席的发言后说,各位主席把各项工作从流程上和理论上作了一个梳理、归纳和总结,对于指导工会卓有成效地开展各类活动、提高工会干部策划协调与组织运作能力、提高工会工作效率,更好的服务员工、服务生产具有十分重要的意义。我们希望从现在做起,从每一专题入手,形成我们自己的《中轻武设工会制度手册》以及《中轻武设工会活动指导手册》,开创工会工作的新局面。

         徐总在百忙之中到会指导,并在会上做了总结讲话。徐总说,每年参加工会干部的培训会,都能感觉到大家的的计划能力、协调能力不断在提高。编制两个手册的想法非常好,将会使我们的工会工作管理水平提升到一个新的高度。各位主席们都用项目管理的方法来对待每一项工作的开展与构想,这样形成工作习惯,将是非常好的思路,也是十分有意义的事。从公司发展的角度看,提升公司竞争力说到底就是“人”的问题,“人脑”是最重要的,而我们的工会工作就是以充分调动员工积极性的角度来考虑问题的,代表了组织的关爱,受惠的员工有感触,其他的员工也会有感触。人在公司有被尊重的感觉,他会用更大的热情回报公司。这就是我们工作的意义所在。工会工作是艰苦、长期和一个不断创新的工作,做好很不容易,兼职就更不容易。所以希望大家以公司的利益为重,团结进取,让工会工作做得更加有特色。为员工做好服务,为公司健康和谐发展贡献力量。(工会)