2012年5月17日下午，公司2012年度员工座谈会在416会议室如期举行。会议由公司工会主席、综合部主任童南莹主持。公司分管领导党委副书记兼纪委书记、总建筑师金山参会。各分工会主席、各民管组组长及各部门员工代表共25人参加了座谈会。

    会上大家发言踊跃，就公司发展、总包工作、设计工具资源配置、网络管理、员工工资福利待遇、员工身心健康管理、工会活动开展等多方面的工作提出了很多较好的建议与意见。金总在认真细致地听取了大家的发言之后，就大家提出的问题逐一进行了解释与说明。金总对大家如此关心公司的发展表示感谢，并对大家能为公司发展提出建设性的意见作了高度的评价，对一些需要相关部门如市政、实业公司、物业公司等配合的工作，金总表示也会责成职能部门进一步了解与沟通，并尽快落实或是为员工尽量争取最大的权益。

    童主席最后对会议进行了总结，她说，从各位代表的发言中可以发现，大家为本次会议做了大量的准备工作。代表们提的这些意见与建议，是帮助公司进行科学合理决策的重要依据，也是各职能部门提高工作水平，拓宽工作思路的重要基础资料。金总就大家的问题所作的解释与说明，也希望大家能带到员工中去，做好桥梁沟通工作，让所有的员工能够在愉悦的心情下努力工作，大家共同为公司的发展而努力。

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